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    李子园恭贺女排夺冠!!!“女排精神”也在李子园开始发扬光大~
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    中国女排

    赢啦

    赢啦

    赢啦

    !!!!!!


    在里约奥运会的女排决赛上,

    中国在先失一局的情况下,

    3-1逆转塞尔维亚

    中国女排12年后终于再登巅峰!


    太牛了!!又是逆转!!


    置之死地而后生,绝境中的迸发~

    这就是中国“女排精神”。


    当和卫冕冠军巴西队的四分之一决赛以15:25的巨大分差输掉首盘时,中国女排只剩下一只手还扒在了悬崖边上。


    这只手就是郎平,比赛前郎平回复鼓励短信时这样写道:

    "顽强拼搏是中国女排的名字!我们永不放弃!"


    三十多年来,许多东西都在变,不变的唯有“女排精神”


    李子园恭贺女排夺冠,为中国喝彩!!!




    什么是女排精神?李子园人能从女排精神中学到什么?


    “女排精神不是赢得冠军

    而是有时候知道不会赢

    也拼尽全力

    是你一路虽走得摇摇晃晃

    但站起来抖抖身上的尘土

    依旧眼中坚定”

                         ——郎平


    如果搜索“女排精神”会搜到这样一个定义:女排精神是中国女排的历史遗产,是20世纪80年代中国女排夺得五连冠之后的经验总结。女排精神的基本内涵可概括为:无私奉献精神,团结协作精神,艰苦创业精神,自强不息精神。


    中国女排的成功绝不是一朝一夕的,而是无数排球从业者和后勤保障团队共同努力取得的成绩。相对于牛奶行业而言,“女排精神”意义非凡。


    无私奉献

    中国女排的成功是无数排球人无私奉献的结果,有教练员、球员、陪练等。

    李子园的发展不是某一人的事,而是需要全体人员,在各自岗位做出贡献,做好本职工作。当每个人都能做出奉献,李子园的经营管理工作必定会取得成功。


    团队协作

    女排国家队是由多人组成,球员来自不同地区和俱乐部,在场上、场下各司其职,团结协作。

    李子园也是由多个部门和岗位组成,部门和岗位分工不同,但每项工作和服务,都会涉及到几个部门、岗位,这就需要我们团结协作,以完成工作为目标,树立“一线服务客人,二线服务一线”的意识。



    艰苦创业

    排球在国内的发展仍然存在很多问题,职业联赛处于起步阶段,但中国女排艰苦创业,克服困难,一步一步前行。

    李子园也经历了风雨,在面对竞争激烈的市场环境,需要克服万难,对外找市场,对内抓管理,落实“品质第一”,在练好内功的同时,积极面对竞争,站稳脚跟。



    自强不息

    中国女排有过辉煌,也有过低谷,但都能发挥自强不息精神,重新走出低谷。

    李子园何尝不是如此,经营管理不会一帆风顺,就需要李子园人共渡难关,挖掘潜力,思想上高度重视,在困境中寻找解决办法。



    灵活应变

    比赛中面对不同的对手,不同的风格,女排教练能根据现场情况,不断调整队员,采取灵活多变的战术应对。

    李子园在不同时期,外部环境不同,就应该灵活应变,采取不同的销售策略,争取不同的客源市场,而不是一成不变。



    指挥得当

    比赛的胜利需要球员奋勇拼搏,还要教练临场指挥得当,两者缺一不可。

    对于李子园而言,经营管理需要领头羊,管理者的管理方式、决策都会直接影响到经营管理。这就需要我们的管理者具备良好的综合素质和过硬的管理技巧,带领李子园人不断前进。



    刻苦训练

    球员的发挥取决于平时训练是否刻苦。

    李子园员工熟练的业务技能和优质的服务质量,并不是一日可成的,需要李子园建立培训体系,只有练好基本功,才能提高工作效率和服务质量。



    后勤保障

    女排的后勤保障有:医疗、场地、信息收集等,良好的后勤保障是她们取得胜利的基础。

    对于李子园来说,需要做好的后勤保障是对员工的,对客户的、活动宣传售后等方面,都需要做更多的工作给予保障,并不是简单理解为待遇,其他方面也会影响到员工的工作积极性和稳定性。